Notre mission

  1. Observer les grandes tendances de l’heure pour guider les organisations et les individus à MAXIMISER LEUR POTENTIEL en offrant des services et des programmes parmi les plus puissants du domaine de la gestion de résultats, de la performance et du développement du potentiel humain.
  2. Aider les entreprises à mettre en valeur leur MARQUE EMPLOYEUR en cernant précisément les caractéristiques leur permettant de se démarquer pour mieux faire face aux défis de la rareté de main-d’oeuvre.
  3. Soutenir et guider les organisations dans leur recherche de personnel de qualité en leur procurant de puissants outils de gestion et des stratégies éprouvés pour ATTIRER & RETENIR le personnel.
  4. CONCERTER et MOBILISER les entrepreneurs et les leaders socio-économiques d’une communauté aux décisions à prendre face à l’évolution et aux changements qui les affectent.

Notre expertise

  • Spécialiste en démographie et en vieillissement de la population avec les effets sur les organisations et les économies locales et régionales.
  • Lecture et vulgarisation des tendances mondiales et socio-économiques avec les impacts sur les communautés, les organisations et les travailleurs.
  • Présentation des enjeux stratégiques aux entrepreneurs et leaders socio-économiques avec argumentaires pour mobiliser le milieu.
  • Conscientisation et mobilisation des travailleurs et de la population aux caractéristiques d’une économie en transformation.
  • Animation de groupes de réflexion pour identifier de nouvelles alternatives ou opportunités d’affaires face à la transformation démographique et du monde économique.
  • Évaluation du niveau d’agilité des organisations et des milieux et mise en place de stratégies touchant l’agilité des individus, des organisations ou des organismes.
  • Mise en valeur des bons employeurs et des bons emplois par la certification Employeur Remarquable attribuée par le Bureau de normalisation du Québec.

Qui est Pierre Bernier

Président du Groupe Ambition depuis 1991, monsieur Bernier possède une formation universitaire de l’Université du Québec de Montréal en administration, marketing et gestion de personnel. Chercheur et grand observateur des grands mouvements de la société, il étudie les impacts de la transformation du monde du travail sur les organisations et communautés et aide les gens à comprendre les défis du futur afin d’en saisir les opportunités et s’y comporter adéquatement.

Il a développé son expérience pratique en étant coordonnateur de projets, directeur de production, directeur d’usine, recruteur professionnel et consultant.

Auteur et chroniqueur dans différents magazines, il est régulièrement appelé comme animateur et conférencier pour discuter des enjeux démographiques, des grandes tendances mondiales et des transformations qui affectent toutes les sociétés. Déjà il est intervenu auprès plus de 50 000 personnes pour les aider à faire face aux grands défis de notre temps.

Notre équipe

Une équipe d’experts travaillant en réseau pour répondre rapidement aux différents défis et enjeux des organisations.

Notre équipe est composé de spécialistes:

  • Développement et formation organisationnels
  • Développeurs de programmes RH
  • Coach et conférenciers
  • Marketing RH
  • Conception de sites web
  • Réseaux sociaux

Nos partenaires

  • Cameron RH
  • Samson RH
  • Iceberg Management
  • OAK3S
  • Chambre de commerce et d’industrie Vaudreuil-Soulanges
  • Chambre de commerce Région Mégantic
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