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Témoignages

L’agilité organisationnelle c’est quoi?

C’est la volonté de mettre en place une organisation permettant:

  1. d’agir efficacement face à la turbulence, l’incertitude et la complexité de l’environnement;
  2. d’avoir des informations en temps réel pour prendre des décisions éclairées;
  3. de s’adapter rapidement grâce à une culture organisationnelle souple;
  4. de saisir les opportunités offertes par le changement, l’anticipation et l’innovation.

Pourquoi devenir une organisation agile?

  1. Pour renforcer les pratiques qui ont le plus d’impact dans la motivation du personnel;
  2. Pour améliorer les pratiques qui sont les plus importantes dans la mobilisation et l’engagement du personnel;
  3. Pour optimiser la productivité et les processus d’affaires et assurer la fluidité des opérations.
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