Gérer le personnel à distance

Rien ne sera plus pareil

La récente crise du COVID19 a bouleversé le monde du travail. L’économie mondiale s’est arrêtée momentanément pour plusieurs secteurs d’activités tandis que pour d’autres, la situation crée des opportunités sans précédente. Les organisations ayant du personnel pouvant travailler à distance se sont organisées rapidement créant pour plusieurs, une nouvelle façon de produire et de collaborer.

Lors de la relance, il est fort à parier que les nouvelles habitudes associées au télétravail tiendront dans le temps et auront des impacts majeurs sur plusieurs pans de l’économie. La mondialisation qui caractérisait les échanges commerciaux entre les pays sera redéfinie en faveur d’une démondialisation encourageant la production et l’achat de proximité.

Avec ce guide, nous désirons vous procurer quelques notions importantes qu’un employeur et un gestionnaire doivent prendre en considération pour assurer le succès d’une relation de travail à distance.

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